听我一句劝，程序员找工作永远别轻易选择这几个省会城市，能避则避，能跑多远就跑多远。否则，轻则让你劳民伤财，职业发展停滞不前，重则可能直接毁了你的技术前程！
接下来花一分钟，帮你彻底认清这几个所谓的“天坑”，避免一脚踩空。
第一个天坑省会：郑州
你知道郑州程序员的“梦中情司”是哪两家吗？这多少反映了一些无奈。
一个是“数字马力”，也就是阿里体系内的大外包公司。在郑州的 IT 圈子里，它已经算是规模大、薪资相对较高、前景看起来也最稳定的好去处了，简直是鹤立鸡群般的存在。
另一个后起之秀是咱们的“雪王”——蜜雪冰城。它的总部也在郑州。虽然主业不是科技公司，但好歹是家上市公司，信息化建设方面总会有一些技术岗位需求。
如果你把这两家公司排除在外，剩下的选择就非常有限了。大多是一些小公司和外包公司，薪资天花板很低，能超过 12k 的岗位都不多。更普遍的情况是：单休或大小周是常态，社保按最低基数缴纳，技术栈老旧，干的几乎全是重复的 CRUD 体力活。
第二个天坑省会：济南
济南的情况和郑州有些相似，但又各有特点，概括起来有一个优点和一个缺点。
先说优点：济南有一些华为的岗位。对于一些自身技术实力过硬的程序员来说，至少还有一家顶级公司可以匹配。另一个万人规模以上的大公司就是浪潮集团了，虽然薪资不高，但胜在相对稳定。
但缺点同样突出：郑州好歹还能看到一些小公司和外包岗位，而济南连这类岗位都少得可怜。整个城市的 IT 岗位盘子特别小，程序员的选择余地非常有限。薪资水平之低，和郑州不相上下，同样缺乏吸引力。
第三个天坑省会：石家庄
如果说前面提到的郑州和济南，你还能勉强挑出一两家像样的公司作为保底选项，那么石家庄则让人感到一丝绝望——一个像样的技术公司都挑不出来。
在求职软件上看，月薪给到“个位数”K 的岗位并不少见。大量公司的规模标注在 20 到 99 人之间，办公地点在居民楼里的比比皆是。对于稍有技术追求的同学，我的建议是：尽量还是把目光投向临近的北京吧。
第四个天坑省会：沈阳
沈阳的情况有些矛盾。刷一下招聘软件，你确实能看到华为、一汽、宝马等大公司的研发岗位，还有本土巨头——外包大厂东软的总部也在这里，提供了不少技术岗位。
但排除掉这几家知名公司后，问题就暴露出来了。沈阳有大量公司的招聘者活跃度极低，状态显示为“三个月内活跃”甚至“半年内活跃”。这意味着什么？意味着当前市场上真正在招聘的、靠谱的岗位其实非常稀少。
所以，想回辽宁老家工作的同学，务必提前找好工作再回去，千万不要冲动辞职后回沈阳再找工作，否则很可能面临长期“待业”的窘境。此外，还有个众所周知的槽点：薪资水平用的是“东北币”，懂的都懂。
希望以上这些基于观察的“踩坑实录”，能为你或你身边正在找工作的朋友提供一些参考。选择一座城市，就是选择一种职业发展的土壤。你在求职时还遇到过哪些意想不到的“坑”？欢迎来开发者广场一起聊聊。 | 
发表于 昨天 01:17
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