先说清楚：本文不卖焦虑。
纯个人经历加一点拙见。如果你读完觉得有共鸣，那只是因为，我们活在同一个时代。
01 被「降本增效」支配的这些年
2022 年初，公司开启了轰轰烈烈的「降本增效」运动。机器成本要算、预算要压，最重要的还是，开猿节流。
幸运的是，我所在部门是盈利的，当时几乎没人被波及。但细节已经开始变味了。
听说公司把三层的「维达」换成了两层的「心相印」，号称一年能省 100 多万。
我当时的第一反应是：擦屁股时多少会沾点 💩 吧？这下好了，💩 山代码，名副其实。
2023 年：
春节刚过没多久，公司来了波「偷袭」。流程非常标准：
- 清晨电话通知
- 上午集体开会
- IT 回收权限
- 中午滚蛋
一条龙服务。好在是头一回，补偿非常可观，远超法律规定的「N+1」。
2024 年：平安夜，什么都没发生
大家都松了一口气。
2025 年：命运开始玩黑色幽默
年会有个趣味项目，叫 「财源滚滚」。
有个老哥参赛时调侃了一句：
“这名字不吉利啊，不该参加。”
年后，他被刀了。不是迷信，只是现实经常喜欢开这种冷笑话。
02 我第一次开始认真害怕 AI
老实说，我以前从没担心过被裁。
原因也很简单：
- 名校硕士
- 多个大厂经历
- 有管理经验
- 热爱编程，常年高绩效
但这两年，随着 AI 的快速迭代，我第一次产生了一个清晰的念头：
我，随时可能被刀。
不是危言耸听，是亲身体验。
AI 已经在干什么？
- 日志分析
- Bug 定位
- 新功能代码生成
- 甚至跨语言项目的整体理解
一个 千万行代码 、混合 Java / Kotlin / OC / C++ / Python 的项目。我只是跟 Cursor 聊了几句，它就：
如果换我自己：看代码 → 问人 → 加 log → 编译 至少半小时起步。
那问题来了：
还要这么多码农干嘛？
就算是背锅，也不需要这么多啊。
03 我已经给自己准备好后路了
距离上一次「狼人杀」，三年之期已到。
会不会有「狼人杀 2.0」？我还能不能平稳落地？
说实话：无所谓了。
因为我已经准备好了后路。
头盔、衣服是我自己买的 手套没入镜 设计还挺好看， 天气暖和还能当骑行服穿
交通工具方面：
覆盖：
家里还有个小电驴，放后备箱，代驾也能接。
当然，这是玩笑（bushi）。但我对「是否被裁、何时被裁」，是真的 不焦虑了。
被裁，本来就是迟早的事
有句话我现在理解得特别深：
一个人的命运， 当然要靠自我奋斗， 但也要考虑历史的进程。
公司为了：
用 AI 替人，完全合理。换我当老板，我也这么干。
作为牛马，我们能左右什么？
不夸张地说：
99.9999% 的码农， 都不可能干到退休。
被裁，和死亡一样，只是时间问题。
更扎心的是：
人不是老了才会死， 而是随时会死。
工作也一样。不是你摸鱼、犯错、绩效差，而是，随时可能被刀。
所以我的心态只有一句话
只做技术相关的工作，迟早被裁！
注意，这不是消极怠工。
- 该干的活，认真干
- 该加的班，加
- 对得起工资，对得起自己
不是为了绩效，而是责任心。至于公司哪天让我走，我决定不了，也改变不了。
那就，坦然接受，给够补偿就好。
04 关于 AI，我反而没那么怕了
最后说句心里话。AI 很牛逼，但 判断代码对错的，还是人。这一刻，工程师的价值才真正体现出来。
所以对我来说：
它扩大了我的能力边界。
今天的工程师：
前端沾一点，后端沾一点，客户端、UI、产品都沾点。雨露均沾。
05 总结
35 岁以后怎么办？
说不怕是假的。现在还有多少公司，愿意招 35 岁码农？据说公司招 30 岁普通员工，都要 VP 审批。小刀剌屁股，开了眼了。
好在：
即使不上班，积蓄也能撑一段时间。这也让我开始认真思考更长远的职业安全，比如去专业的 开发者社区 交流，或者学习一些面试与谈判技巧，为未来可能的变动做准备。
所以我真心建议：
还在北上广深拿高薪的兄弟姐妹， 除非万不得已， 千万别轻易断崖式降薪回老家。
趁年轻，搞钱比啥都重要。
我现在确实有 2 个基于 AI 的创业方向，都来自自己的真实经验。如果哪天真失业了，希望还能拉到点投资，不至于真去跑外卖。
网友们，到时候帮我把把关。
文中提及的 AI 工具 Cursor 仅为示例，人工智能 技术的发展日新月异，保持学习才是应对变化的最佳策略。关于职业发展的困惑，或许在 云栈社区 的面试求职板块能找到更多同路人的经验和建议。
发表于 13 小时前
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