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发表于 8 小时前 | 查看: 1| 回复: 0

许多围绕人工智能的关键议题,即使在科技巨头之间,也远未形成共识。今年在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上,这一点体现得淋漓尽致。超过84位世界领导人、800位CEO以及数以千计的其他与会者齐聚阿尔卑斯山间,而“人工智能”已从“会不会改变世界”的讨论,演变为围绕其激进时间表、以及社会成本与收益如何分配的直接交锋。

现场有主持人抛出了那个长期争论不休的话题:AI行业是否正处在泡沫之中?行业领袖们的回应角度各异,但结论却趋于一致:一切都还好。无论是AGI的降临时刻,还是AI对就业市场的冲击,各路大佬在演讲中不乏观点碰撞,这让今年的论坛变得看点十足。

埃隆·马斯克在达沃斯世界经济论坛现场发言

马斯克:年内会有比人类更聪明的 AI

不同于其他常客,一向语出惊人、甚至曾形容达沃斯“无聊到爆”的埃隆·马斯克,今年是首次亮相。作为临时加入的嘉宾,他依然贡献了诸多“名场面”:不仅有自称“外星人”的时刻,更抛出了“2026年底前,AI将超越人类智慧”的激进预测。

“我们可能在今年年底就拥有比任何人类都更聪明的AI;最迟不会晚于明年。”

这可能是整场达沃斯论坛中最激进的AGI时间线。马斯克的核心叙事是将AI的价值锚定在“物理世界的执行者(机器人)”上,强调未来的生产与服务将由大量机器人完成。这背后是他“技术驱动丰裕”的世界观:当机器人将边际生产成本压至极低,社会将进入“供给极大充足”的状态。

在某个阶段,商品与服务会极其充裕,因为我预测机器人会比人还多。

马斯克预测,普及化的人工智能与机器人技术将带来前所未有的全球经济扩张,最终让工作变得不再必要。他预计,“到2030年或2031年,AI将比全人类的集体智慧更聪明”。

“如果你拥有数十亿台人形机器人——我认为会有——我认为地球上每个人都会拥有一台、也都会想要一台,” 他举例说,年轻人不足以照顾老年人,而机器人可以承担起照看年迈父母的责任。他还给出了一个更具体的产品时间表:特斯拉预计在明年年底前开始向公众销售其人形机器人Optimus。

总体而言,就生活质量来说,宁愿站在乐观一边,哪怕最后被证明错了,也好过做一个悲观的人,即便你是对的。

微软CEO纳德拉:大公司在AI时代更容易被颠覆

相比马斯克,一贯以务实形象示人的微软CEO萨提亚·纳德拉的言论显得更“达沃斯”。他没有夸张的金句,而是巧妙地将AI绑到宏观经济的硬约束上,让人无法继续用“模型很强”来回避现实问题。

他提出了一个关乎行业命运的概念:社会对AI产业的容忍度

如果AI只是消耗稀缺能源生成大量token,却没有改善健康、教育和产业结果,社会会很快失去继续容忍这种资源消耗的意愿。

纳德拉指出,过去互联网基础设施的扩张之所以被接受,是因为其回报足够明显。若AI在短期内只呈现“耗电机器”的形象,却看不到切实回报,必将引发公共层面的反弹。这种反弹可能是实际的:数据中心选址更困难、电网接入更慢、能耗监管更严。

微软CEO萨提亚·纳德拉在达沃斯论坛发言

基于同一逻辑,纳德拉也给出了他对“AI泡沫论”的解答:收益必须更均衡、更普惠地扩散。这听起来像价值观,实则是一个商业判断——收益扩散不足意味着市场容量有限,估值将建立在少数行业和群体之上,根基不稳。

纳德拉将当下与20世纪80年代的个人计算机革命相提并论,那时计算技术重塑职场,催生了“知识工作”这一全新劳动者类别。他认为在AI时代,同样的事情正在发生。企业从AI中获得的价值,不单来自模型智商,更来自流程、权限、责任和协作方式的重构。AI进入企业,常常会演变为一场深刻的管理工程。

对大型组织而言,存在一个根本性挑战:如果你的变化速度跟不上技术所能实现的可能性,你就会被那些更小的公司上课——它们能够借助这些工具实现规模化。

黄仁勋:具身智能是一代人一次的机会

英伟达CEO黄仁勋在达沃斯重点推销的,是AI作为国家基础设施的议题。他试图动员资本保持耐心,并呼吁政府将AI视作如公路电网般的基础设施来建设。

这是人类历史上规模最大的基础设施建设。

黄仁勋将AI比喻为一个“五层蛋糕”,从下至上依次是:能源芯片与计算基础设施云数据中心AI模型以及顶层的应用。他认为每一层都对应着各自的瓶颈、供应商、政治难题和一张巨额账单。而最上层的应用,才是硬件最终转化为经济收益的所在。

除了宏观叙事,他也频频谈及创业生态,表示大量风险资本正流向“AI原生公司”,这些将成为下游就业创造的起点。

具身智能是一代人一次的机会。

黄仁勋认为,对拥有强大工业基础的国家而言,机器人是“一代人一遇”的蓝海机会。在回答AI对就业的影响时,他给出了相对乐观的展望:

AI不会抹去工作;它会重新分配工作内容。

他以医疗领域为例,称AI已成为放射科的“关键工具”,但“放射科医生比以往任何时候都多”。AI加速了读片等任务,让专业人员能将时间投入到更高价值的环节。他还指出,AI工具可以帮助护士从繁重的病历文书中解脱出来,提高生产率,最终可能促使医院雇用更多人。

英伟达CEO黄仁勋在达沃斯论坛参与讨论

Demis Hassabis:AGI可能还需要5–10年

作为DeepMind联合创始人兼CEO,Demis Hassabis的言论常被视作谷歌系AI的风向标。在达沃斯,他处在微妙位置:既要保持技术领导力姿态,又要避免因过于激进的时间表引发社会不必要的恐慌。

于是,他今年最常被引用的是一句相对保守的判断:

“AGI可能还需要5–10年。”

这句话与马斯克的“年内论”形成直接冲突,也与Anthropic、OpenAI创始人此前预测的2026/2027年出现分歧。哈萨比斯认为,通往人类水平通用人工智能的路径虽更清晰,但仍缺少“一些关键要素”。

与许多与会者一样,他也表达了对AI冲击入门级岗位的担忧:

如果我现在和一班本科生交谈,我会告诉他们要非常熟练地掌握这些工具。

DeepMind CEO Demis Hassabis在达沃斯参与对谈

Dario Amodei:只差6–12个月,模型就能端到端完成软件

如果要评选今年达沃斯火药味最足的AI人物,Anthropic的联合创始人兼CEO Dario Amodei极有可能当选。他以直言不讳谈论技术风险著称,此次与哈萨比斯的对谈更是充满观点交锋。

他分享了自己工作方式的转变:

“我现在已经不写代码了……我让模型写,我来编辑。”

Amodei的“火药味”源于一种深刻的矛盾感:他坚信AI带来的变化会非常迅速,但同时也悲观地认为社会适应速度跟不上。

我认为人们几乎完全没有意识到即将发生什么,也没有意识到其规模到底有多大。

他批评了媒体对AI报道的周期性波动:“每隔三到六个月,就会出现一次极性反转……我看到的是一条平滑的指数曲线,前进的步伐一直很稳定。”

他预测,随着AI模型能力提升,软件开发成本将大幅下降甚至免费。关于就业,他提出了一个与黄仁勋不同的判断:

实体世界的工作岗位可能会更多,而知识工作经济中的岗位会更少。

因此,他强烈呼吁政府介入监管,以保护社会免受即将到来的剧烈经济冲击。“在这种对宏观经济影响巨大的岗位替代面前,政府势必需要扮演一定角色。”

Anthropic CEO Dario Amodei在达沃斯发表观点

速度与适应能力的错配,是达沃斯最核心的焦虑之一。论坛关心增长,也关心稳定。技术迭代越快,维持稳定就越难。而将这些矛盾摆在台面上深入讨论,或许正是今年达沃斯带给全球科技界与政策制定者的最大价值。关于人工智能的诸多关键问题,即使是在这些领军者之间,也远未达成一致,这场交锋本身,就是AI发展进入深水区的最佳注脚。

这场汇集了全球顶尖思维的讨论,其影响将远超阿尔卑斯山麓。对于密切关注技术趋势的开发者而言,理解这些巨头的判断分歧与共识,是把握下一波人工智能浪潮走向的关键。无论你更赞同谁的“时间表”,一个共识是:AI正在从纯粹的算法竞赛,演变为一场牵动能源、算力、组织变革乃至全球治理的复杂系统工程。想了解更多关于智能与数据的前沿讨论,欢迎在技术社区继续交流探讨。

一个富有科技感的卡通机器人形象




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