一封来自微软首席技术官凯文·斯科特的内部邮件，意外揭示了人工智能巨头OpenAI内部一支极具影响力的核心力量——一群来自波兰的天才工程师与研究员。在OpenAI的早期发展与多个关键里程碑中，这些波兰裔技术专家贡献了不可忽视的力量，甚至被内部称为“波兰黑手党”。OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼曾公开赞誉其中两位成员Jakub Pachocki和Szymon Sidor的合作是“天作之合”，并直言：“OpenAI还没有遇到他们两人解决不了的问题；没有他们，就不会有今天的OpenAI。”
在一张广为流传的OpenAI团队合影中，多名成员手持波兰国旗，其中包括Jakub Pachocki、Łukasz Kaiser、Łukasz Kondraciuk、Szymon Sidor、Wojciech Zaremba以及Jerry Tworek。这张照片直观地展现了波兰背景人才在OpenAI核心团队中的高浓度。奥特曼在一篇博文中特别强调了Pachocki和Sidor的默契，他写道：“他们之间的合作关系……堪称‘密不可分’，这是我听过对这个词最完美的诠释。OpenAI还没有遇到他们解决不了的问题；我听说过过去研究实验室中两人能力完美互补的伙伴关系，但能亲眼见证它多年来逐渐展开，实属特别。”
OpenAI核心团队中的六位波兰裔贡献者
这支“波兰军团”的成员各自身怀绝技，在OpenAI的不同发展阶段扮演了关键角色。
1. Jakub Pachocki —— 从研究员到首席科学家
Jakub Pachocki自2017年加入OpenAI，历任研究总监等要职。照片中的他身着深色西装，面带微笑。他的早期工作聚焦于大规模强化学习与复杂博弈系统，通过OpenAI Five（Dota 2 AI）等项目，从实践层面验证了“规模化训练引发能力跃迁”的关键思想。此后，他作为核心负责人主导了GPT-4的研发，构建了集训练、优化与可扩展性于一体的工程研究闭环体系。他的核心贡献在于确立了大模型结合强化学习的规模化方法论。2024年5月，他接替伊尔亚·苏茨克沃成为OpenAI首席科学家。
2. Łukasz Kaiser —— Transformer架构的奠基人之一
Łukasz Kaiser是一位波兰计算机科学家，在深度学习基础研究领域深耕多年。他是革命性论文《Attention Is All You Need》的合著者之一，这一工作提出的Transformer架构已成为现代大语言模型的基石。照片中的他穿着浅蓝色T恤，坐在条纹沙发上。他于2021年加入OpenAI，从事大模型与推理相关研究，参与了ChatGPT、GPT-4多模态方向以及o1等推理模型的研发工作。
3. Łukasz Kondraciuk —— 早期的工程骨干
Łukasz Kondraciuk是OpenAI的早期团队成员之一，被列为o1推理模型的贡献者。在团队合影中，他是一位留着中长发、身穿黑色T恤的年轻男子。他在ChatGPT和AI产品开发中有着实际的工程贡献。
4. Szymon Sidor —— 不知疲倦的问题解决者
Szymon Sidor目前担任OpenAI的技术研究员。团队合影中的他留着长卷发，穿着蓝色衬衫。他自2016年左右加入，是公司的早期成员。他在构建GPT-4中发挥了重要作用，更是与伊尔亚、Łukasz Kaiser共同在大语言模型中引入强化学习的关键人物，直接推动了后来o1推理模型的发展。奥特曼称赞他为“不知疲倦”的问题解决者。
5. Wojciech Zaremba —— OpenAI联合创始人
Wojciech Zaremba是OpenAI十一位联合创始人之一，拥有深厚的数学与计算机科学背景。在一张肖像照中，他穿着灰色圆领毛衣。他最初领导机器人团队，2020年后转向领导GPT系列模型、Codex和代码相关团队，是公司战略和技术发展的关键人物之一。
6. Jerry Tworek —— 前研究副总裁
也称Jarosław Tworek，于2019年加入OpenAI并担任研究副总裁。一张照片中的他穿着灰色西装，竖起大拇指。他领导了o1、o3、Codex、GPT-4等项目的早期工作，被誉为“大语言模型推理能力发展”的关键人物。2026年1月，他离开OpenAI自主创业，致力于开发需要更少数据和计算的新型AI模型。
内部竞争、资源倾斜与“波兰军团”的演变
这支强力团队的内部动态与OpenAI的战略转向紧密相连。2023年的邮件披露，首席科学家伊尔亚对门徒Jakub Pachocki的研究突破和晋升感到不满，这成为其与奥特曼冲突、进而引发董事会解雇奥特曼事件的导火索之一。微软CTO凯文·斯科特在邮件中指出：“Jakub比伊尔亚更能够推动研究突破……此后Jakub工作加速，在最近几周取得惊人进步。”
伊尔亚的离开，被外界视为OpenAI将算力与人力资源向ChatGPT等应用部门倾斜、纯基础研究被相对边缘化的一个标志。令人唏嘘的是，2026年1月，团队中的另一位核心——研究副总裁Jerry Tworek也宣布离职。据报道，Tworek因多次申请更多算力与人员支持无果，最终与更偏向现有可快速落地架构的Jakub Pachocki产生冲突。
Tworek和伊尔亚等核心研究人员的相继离开，引发了关于OpenAI是否正在失去其基础研究领先优势的讨论。有观点认为，当AI进入新的“研究时代”，对于顶尖实验室而言，前沿基础研究才是长期发展的根基。如果失去研究上的领先地位，即使拥有再强大的工程化团队，也难以复制下一个“ChatGPT”式的突破时刻。
无论如何，OpenAI的“波兰军团”已经在人工智能发展史上刻下了自己的印记。从Transformer的理论奠基，到GPT-4、Codex的工程实现，再到o1推理模型的突破，他们的集体智慧与协作是推动OpenAI走向行业巅峰的重要引擎。他们的故事，不仅关乎技术，也关乎团队动力学、资源分配与公司战略在塑造技术未来中的复杂作用。
参考资料
[1] OpenAI神秘「波兰军团」曝光！奥特曼：没他们就没有OpenAI, 微信公众号：mp.weixin.qq.com/s/vzR9113rUUOkFo1Dc5zU5A
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发表于 昨天 17:55
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