3月13日，美团召开了2026年管理层沟通会，CEO王兴在会上分享了对零售、国际化以及AI发展的看法。其中，他关于AI Agent的观点引人深思：
“AI Agent对我的冲击比ChatGPT冲击更大，我们经历过从互联网到移动互联网的变化，可以肯定的是，AI带来的变化会比整个互联网带来的变化要大得多，它注定会创造巨大生产力，也一定会对组织、对工作模式带来很大的变化。”
这本是一次常规的内部会议，但真正在开发者广场和社交媒体上引发广泛讨论的，却是王兴提出的另一个倡议：
他坦言，“兴哥”这个称呼始于1997年的大学宿舍。当时他与联合创始人王慧文同住一屋，两人都姓王，对方被叫作“老王”，他便成了“兴哥”，这个称呼一路沿用了下来。
但他现在认为，这种带有江湖气的称呼 “登味”太重，与现代企业追求平等、高效的沟通氛围不符。因此，他现场明确要求：从自己做起，在美团内部全面推行直呼其名。“大家别再叫我兴哥，直接叫王兴就好。我没有英文名，虽然我在美国读过书但我也没有英文名。”
网友的“反骨”与调侃
这一倡议“破圈”后，反而激发了网友们的“反骨”和取名创意。
有网友评论道：“这个要求本身就很登，我叫人哥姐是出于我的礼貌。”
更多人则用一句“好的，兴哥”来回应，形成了有趣的互联网接龙。
还有人引经据典地评论：“兴，员工苦；王，员工苦。”
更有机智的网友提供了新思路：“可以叫「兴弟」啊，既显年轻，还有配套的英文名：Cindy”
当然，也有观点认为，王兴的倡议更多是针对内部沟通文化。正如王兴在谈论人工智能时所言，AI正在重塑生产力与工作模式，扁平、直接的沟通或许是适应未来高效协作的必要一环。外部人士的调侃，则成了观察大厂文化与公众认知之间温差的一个窗口。
不知道“兴哥”本人如果看到这些花样百出的调侃，会作何感想。
这次讨论也让我们看到，技术演进与组织文化的变革常常交织在一起。无论是技术前沿的探索，还是工作方式的反思，都值得在云栈社区这样的平台上进行更多分享与交流。 | 
发表于 前天 21:27
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