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发表于 3 小时前 | 查看: 3| 回复: 0

一张名为《阿秀的学习笔记》网站速览的思维导图

干了这么多年写代码的活儿,接触的人形形色色,总免不了听到一些不太顺耳的“评价”。比如:

  • 程序员/工程师是挺聪明,就是不太会说话。
  • 跟搞技术的人沟通太费劲了,掰扯半天我还是没懂。
  • 我明明把需求说得明明白白,他却抓不住重点,还反过来甩给我一堆听不懂的专业术语。
  • 问他这个功能能不能做,他从不直接说“能”或“不能”,非得绕一大圈技术逻辑,累不累?

在知乎上,也常常看到非技术背景的朋友提出类似的困惑:
知乎提问截图:为什么技术人员往往难以沟通?

说到底,这常常是思维方式不同导致的。产品经理关心的可能是用户体验、商业价值,而技术人员的第一反应往往是“技术上可不可行”、“有没有更优的方案”。频道没对上,聊起来自然费劲。

网上有个关于“生孩子”的比喻,可以说是非常传神了:

领导:生一个孩子要多久?

技术:通常,一个女人需要十个月左右,根据个体差异可能会有几天的波动。如果您需要,我可以去整理一下近年的数据做个分析。

领导:(打断)我不想听这些,我给你10个女人,下个月给我生一个出来。

技术:……

业务:(插话)领导,这样,我去找个已经怀孕9个月的,打上我们公司的标签,这事儿就成了。

领导:还是你聪明。你们技术啊,就是不好沟通,哼~~

很多时候,领导或业务方并不想听过程细节,他们只关心结果。至于你用什么方法实现,对他们来说可能不那么重要。这时候如果你跟他大谈特谈代码、架构、多线程、算法协议,他多半会觉得你“不会沟通”。

社交媒体评论截图:关于技术人员、好领导、坏领导的幽默比喻

当然,故事还没完。如果你真的用“十个女人一个月搞定”的方式完成了任务,下个月的故事很可能是这样的:

领导:技术,我给你300个女人,明天就给我生一个!

技术:好的领导,我这就去产房抓一批。

领导:谁让你技术出门接触客户了?投机取巧!

你看,有时候问题可能不完全在于沟通本身,而是因为提出的要求本身就缺乏逻辑。在实际开发中,以下几种情景简直是“经典复刻”:

1、尽快上线的模糊需求

产品:领导催得紧,这个功能得赶紧上线,越快越好!

技术:等等,需求文档定稿了吗?功能具体要做成什么样?要不要测试兼容性?给我们配几个人手?你们心里预期的大概上线时间是什么时候?给个范围也行啊!

产品:哎呀,尽快就是尽快嘛!你先说要多久?

(然后,APP仓促上线,按钮点不动、页面闪退、数据加载失败等问题全冒出来了。)

领导:做的什么玩意儿,根本没法用!

产品:技术没做好~

技术,卒。

2、时间被“默认”缩短

项目经理:这个功能做完大概要多久?

技术:正常情况得1-2个月吧,具体看复杂度。

项目经理:行,一个月是吧?记下了。

(项目经理向总监汇报)

项目经理:功能预计3~4周完成。

总监:好的,3周是吧,我记下了。

(总监向领导汇报)

总监:功能2~3周完成。

……

最终仓促发布,BUG一堆。结论通常是:技术没做好,毕竟需要有人背锅。

社交媒体评论截图:关于技术人员沟通能力的犀利点评

必须承认,在喜欢钻研技术的群体里,性格偏内向、专注、逻辑优先的人比例确实更高。技术这条路本身就吸引了许多更愿意与机器而非人打交道的人。他们并非不会沟通,而是在高强度的认知负荷下,更倾向于将精力用于解决问题本身,而非精心打磨表达方式。

说到底,技术高手被吐槽“难沟通”,往往是思维模式、目标导向和信息差共同作用的结果。在开发者广场,大家常吐槽的点都差不多。要改善这种情况,双方都需要向前一步:业务方尽量清晰地定义问题和目标,技术方学着用对方能理解的语言解释方案和风险。毕竟,高效协作才是做出好产品的基石。

参考来源:
https://www.zhihu.com/question/5584842873/answer/1976445174595994467
https://www.zhihu.com/question/5584842873/answer/1977687064179935168




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