面对xAI重组和创始团队的大规模离职，埃隆·马斯克亲口承认了一个关键问题：「xAI在一开始构建时，便并不正确」。
他近期在X平台（原推特）上的发言直指核心，称xAI需要“从底层开始重建”。与此同时，他甚至开始和公司人才工程负责人Baris Akis一起梳理过往的面试记录，试图重新联系那些曾被错过的人才。
马斯克所说的“构建不当”，并非空穴来风。自2026年2月xAI被SpaceX收购后，马斯克在短时间内两度宣布对公司进行彻底重组，随之而来的是一场内部“大换血”。
最明显的迹象是创始团队的持续流失。回顾2023年与马斯克共同创立xAI的12位联合创始人，如今只剩下马斯克本人、Manuel Kroiss和Ross Nordeen三人。
已确认离开的名单包括：Igor Babuschkin、Yuhuai (Tony) Wu、Kyle Kosic、Greg Yang、Zihang Dai、Toby Pohlen、Christian Szegedy、Guodong Zhang和Jimmy Ba。值得注意的是，其中五位华人联创——吴育怀（Tony Wu）、杨格、戴子航、张国栋和Jimmy Ba——已全部离场。这场动荡无疑给这家雄心勃勃的人工智能公司蒙上了一层阴影。
「推倒重建」背后，xAI的裁员风暴
这场重组并非停留在口头。从2026年1月开始，xAI启动了大规模裁员。有内部消息透露，此次裁员波及了近一半员工，其中Macrohard、Reasoner以及代码团队几乎被整体清空。
全员大会，马斯克划定四条战线
2月11日，马斯克召开了一场长达45分钟的全员会议，为公司的未来描绘了新蓝图。他宣布，xAI将重组为四支核心团队：
- Grok Main & Voice：负责Grok聊天机器人与语音产品。
- Coding：专注于编程模型。
- Imagine：主攻多媒体生成。
- Macrohard：一个由AI智能体驱动的企业软件项目。
然而，新蓝图曝光的另一面，是残酷的业务收缩与人员调整。
两个重灾区：Macrohard与Grok Imagine
裁员冲击最重的，恰是两个曾被寄予厚望的明星项目。
Macrohard是马斯克在2025年8月亲自宣布的雄心项目，其名字带有对微软的公开调侃，目标是利用AI智能体颠覆传统的白领办公软件市场。
马斯克曾设想联合特斯拉与xAI的力量，共同开发“Digital Optimus”，让AI能像人类一样灵活操作复杂的软件环境。然而，戏剧性的是，被任命领导Macrohard的前DeepMind研究员Toby Pohlen，在上任仅16天后便离职，导致项目推进严重受阻。马斯克后来在X上表示，Macrohard项目已被重新定义为xAI与特斯拉联合推进。
另一个重灾区是Grok Imagine。这个视频生成产品曾在2026年初的第三方评测榜单上名列前茅，但此次裁员同样重创了其团队。主导该项目的张国栋，在被赋予更大责任后不久，也宣布了离职。
两位前Cursor核心高管入职
就在张国栋离职的同一天，马斯克宣布了重要的新人加入：前Cursor公司的两位核心高管——Jason Ginsberg和Andrew Milich。
这两人于2025年6月一同加入Cursor，共同担任“产品工程负责人”，全面掌管公司的产品工程体系。在他们的推动下，Cursor迅速成长为开发者圈内最炙手可热的AI编程工具，年化营收一度攀升至20亿美元。
在Cursor之前，他们是隐私协作文档工具Skiff的联合创始人（Andrew任CEO，Jason任CTO），该工具在被Notion收购前已积累了250万用户。此次入职xAI后，两人将直接向马斯克汇报。
这一人事变动引发了网友的猜测：xAI这是要全力打造下一代编程智能体吗？
马斯克近期的举动也释放了类似信号。在本周三的Abundance大会上，他因召开一场关于编程的大规模全员会议而迟到。他在会上强调，要确保xAI在编程能力上全面超越竞争对手。他坦言：“Grok目前在编程能力上落后了，预计将在今年年中之前，追上并超过我们的竞争对手。”
这种紧迫感事出有因。根据ARC-AGI-2排行榜显示，xAI的模型在性能与成本效益上均明显落后于谷歌、OpenAI和Anthropic等主要对手。
AI编程被视为最快能兑现商业价值的垂直场景。2026年初以来，Anthropic的Claude Code年化收入已超25亿美元，OpenAI Codex的使用量也在过去5个月内增长了20倍。Milich和Ginsberg这两位拥有成功产品化经验的高管加入，显然是为了补齐xAI在工程化与产品交付上的短板，也预示着编程可能是马斯克下一个重点押注的方向。
马斯克「认错」的微妙时间点
马斯克公开承认xAI“一开始就搭错了”，这个时间点颇为微妙。
2026年1月28日，特斯拉发布四季报，披露已向xAI的E轮融资投入20亿美元。财报发布后不久，SpaceX宣布通过全股票交易收购xAI，合并后实体估值高达1.25万亿美元。
在马斯克的叙事里，这是一套自洽的逻辑：SpaceX整合xAI，打通AI与航天的协同效应，剑指史上最大规模IPO。然而，仅仅大约六周后，马斯克便承认公司存在“根本性缺陷”，需要推倒重来。
这不禁引发尖锐质疑：特斯拉董事会在批准那笔20亿美元投资时，是否真正清楚所投公司的实际状况？早在2024年6月，就有特斯拉股东起诉马斯克，指控其将AI人才和资源从特斯拉转移至私人公司。如今马斯克亲口承认xAI的失败，让这笔投资及其背后的公司治理问题再次成为焦点。
马斯克深陷「分身困境」
xAI的重组震荡与核心创始人接连出走，让外界开始质疑：同时领导特斯拉、SpaceX、xAI、X等多家企业的马斯克，是否已经分身乏术，失去了当年拯救特斯拉和SpaceX时那种极致的专注力？
马斯克本人在访谈中也坦承了这种高强度的认知负荷：“我的日常需要在特斯拉、X、SpaceX以及个人事务这几个完全不同的维度之间切换……这种认知负荷是高得惊人的。”
除了领导者精力分散，高压的管理风格和企业文化可能也是人才流失的重要原因。前CFO Mike Liberatore入职仅102天便“跑路”加入OpenAI，他透露曾经历“每周工作超过120小时”的地狱模式。
近日离职的联合创始人Toby Pohlen，在告别感言中也隐约提到了公司文化：
“致团队：你们太棒了，没人比你们更擅长挑灯夜战……我所学到的关于执行力、速度和产品完美主义，远超我曾经的想象。”
他接下来计划先“睡够八小时以上”，再思考未来，这从侧面反映了xAI内部的高压工作环境。据报道，部分离职员工已计划启动新项目，这意味着xAI不仅失去了人才，还可能在未来孕育出新的竞争对手。
与此同时，留下来的团队也面临内外压力。Grok机器人曾多次出现异常输出，并承认系统提示遭篡改；其图像生成功能卷入的深伪争议也在多国引发调查。在核心的AIGC与编程能力上，xAI仍被指落后于主要竞争对手。
重重压力之下，马斯克对xAI的这场“从底层开始重建”，能否扭转局势，仍有待观察。对于关注前沿科技的云栈社区读者而言，这场行业巨头的内部震荡与战略调整，无疑提供了深刻的反思素材。
参考资料：
https://www.cnbc.com/2026/03/13/elon-musk-xai-co-founders-spacex-ipo.html
https://www.wsj.com/tech/musk-says-xai-must-be-rebuilt-as-co-founders-exit-47770dfa
https://electrek.co/2026/03/13/elon-musk-admits-xai-built-wrong-rebuild-tesla-spacex-investment/
https://cryptobriefing.com/xai-restructuring-ipo-ahead/
发表于 1 小时前
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