
前几天在深圳,我约了几位来自北大、清华的师弟一起聊天。他们有的是学 AI 的,有的是做投行分析师的,也都是我社群里的会员。
我原以为,这批最早拥抱 人工智能、也最会使用 AI 的高学历精英,理应是这波技术浪潮里的受益者。
没想到,他们恰恰成了最焦虑、最后怕、也是最早感受到自己可能被替代的那群人。
一、高学历正在被 AI 一层层掏空
他们提到了一个词,我觉得非常精准,叫做“高学历的重复但有价值的劳动”。
什么意思?就是有那么一些工作,看起来门槛极高,年薪也不菲。往往需要十年寒窗苦读,通过无数轮残酷的筛选,拿到金光闪闪的学历和履历,才有资格入行。
比如咨询顾问、投行分析师、会计师事务所的资深审计、医学博士生、科研体系里的一部分高薪岗位。
为什么这些工作过去值钱?
因为过去看中的是你脑子好、训练足、框架思维强、能熬夜、能扛压,能把海量复杂的原始材料梳理成逻辑清晰、结构严谨的成果报告。
但他们现在越用 AI,心里越慌。
因为他们发现,恰恰由于自己足够聪明,足够懂得如何驾驭 AI,足够明白该给什么样的提示词、如何拆解任务、需要什么样的结果——所以 AI 在他们手中,已经能够大量完成那些原本必须亲手“搓”出来的核心工作。
这件事最讽刺的地方就在这里。
正因为他们是最懂业务、也最会用 AI 的人,所以他们最先察觉到,自己那份年薪 50 万到 100 万的工作,其核心价值正在被迅速稀释。
最后剩下的、暂时还无法被替代的价值,可能只有一件事:背锅。
背锅、签字、担责、在临门一脚时拍板。这些仍然需要人来完成。但如果一个岗位最终只剩下“背锅”值钱,那它凭什么还能匹配过去那样的高薪?
这个问题,他们问得非常直接,也显得格外残忍。
二、如果“工作”本身变成稀缺货币,整个社会的竞争逻辑都会改变
他们甚至半开玩笑半认真地说,也许未来真该去考个健身教练证、瑜伽教练证,甚至提前做好送外卖的心理准备。
这听起来像“何不食肉糜”吗?但他们是认真的。
他们的逻辑是:如果未来“AI + 具身智能”的组合,能够大规模替代线上这种高价值、重复性的标准化脑力劳动,那么“拥有一份工作”本身,就会变成一种更稀缺的“货币”。
因为到那时,并非每个人都还能有工作。
线上岗位被挤压,那些难以被完全自动化替代的线下服务——比如即时配送、老人照护、月嫂、餐饮服务、健身教练等——反而可能成为稀缺资源。
那竞争会不会演变成,清华北大的毕业生也得下场来抢这些岗位?
听上去有些天马行空,但我能理解他们为何会产生这样的联想。
因为他们已经亲眼看到,AI 并没有率先冲击最普通、最没有技术门槛的体力劳动。它首先瞄准的,恰恰是那些训练有素、结构严密、逻辑标准化程度最高的“高级”脑力工作。
这批人是最聪明的“绵羊”,也成了最先被 AI 瞄准的“猎物”。
三、IP、人格与叙事能力,未来会变得越来越“贵”
他们说,未来除了“背锅担责”的人,还有一类人会越来越值钱,那就是“妖言惑众”的意识形态传播者。
我一下就听懂了。
翻译成大白话,就是打造个人 IP 的人。
做 IP 的人,本质上都在建立一套独特的叙事,一套价值观,一种人格磁场,一种能把人凝聚起来的精神结构。你可以说它像品牌,也可以说它像某种轻度的“信仰”。
它有影响力,有持续产出的语料,有鲜明的人格,承载着用户的信任和情感投射。它本身就能创造价值,同时还能借助 AI 工具极大地放大自己的声量和效率。
AI 能力越强,这种“人格原点”的价值就越发凸显。
因为 AI 可以高效复制内容,可以辅助精美表达,可以指数级放大传播效率,但它仍然需要一个持续生成原创观点、经验、审美和欲望的“人”作为核心。
这个人,就是 IP 的灵魂。所以那几位师弟最后都在半开玩笑地说,应该向我学习如何做 IP。
这对我启发很大。
我一直以为,北大清华这类顶尖的聪明人,在 AI 面前应该是最有安全感的。结果恰恰相反,他们成了最先看到残酷真相的人。也正因为他们看得更透彻,所以他们的 焦虑感 也更具体、更超前。他们明白,自己曾经最引以为傲、也最值钱的能力,正在被快速压缩。
他们也知道,未来真正难以被替代的,或许是独特的人格魅力、构建叙事的能力、长期积累的影响力、与用户建立的深度信任感,以及那个能持续生成新体验、新观点的“人”本身。
简单总结一下他们的观点,也是我的思考:
第一,要重视打造个人 IP。在AI时代,人格是稀缺的护城河。
第二,要“趁乱摸鱼”。在大多数人还未完全意识到AI能力已如此强大的窗口期,利用信息差和认知差,抓住第一波机会。
第三,永远给自己准备一条最朴素的退路。这是一种底线思维,确保在任何变化下都保有基本生存能力。
我反而觉得,这种焦虑并非坏事。
它正在逼迫很多人从“我是一个优秀的执行者”的身份认知,转向“我是一个有独特叙事和影响力的人”。它逼着我们所有人重新审视自己,重新定义什么才是真正无法被机器替代的核心价值。
我会继续深耕个人 IP,也会持续将“IP + AI”这套生存策略分享给更多人。
因为我越来越确信一件事:AI 不会奖励过去最努力、最听话的人,AI 会奖励那些能最先完成自我认知重构、并勇敢拥抱新角色的人。
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