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发表于 3 天前 | 查看: 5| 回复: 0

2025年,曾被视为“金饭碗”的科技大厂岗位,正在经历一场深刻的集体蜕变。

过去十多年,“进大厂”、“拿高薪”几乎是全球科技从业者的共同叙事。然而时至今日,这套叙事明显松动。持续的裁员、冻结的招聘、正在消失的岗位,以及人工智能(AI)对人力资源需求的重塑,让整个行业以如此直观的方式直面周期性调整的现实。

正是在此背景下,《商业内幕》(Business Insider)在年末发布了一篇总结性文章,回顾了“大科技就业市场崩裂的一年”。这不仅是行业观察,更是一份来自一线的“体感报告”,通过大量真实个案,呈现了科技寒潮如何具体地落在每一个普通人身上。

文章聚焦2025年的科技就业市场:大厂裁员潮尚未结束,招聘速度降至十多年新低,而求职者数量却持续激增。被裁的资深工程师、应届毕业生、试图跳槽的在职员工,共同挤在一条狭窄的赛道上。以ChatGPT为代表的AI工具让“海投”简历变得前所未有地容易,但也让真正优秀的候选人更难脱颖而出。

最触动人心的并非冰冷的数据,而是这些细节:

  • 一位在微软工作五年的云解决方案架构师,失业一年后仍找不到工作,积蓄耗尽,开始担心失去房子;
  • 一位27岁的前亚马逊员工,投出100份简历,却连一次面试机会都未能获得;
  • 许多求职者坦言:“感觉招聘方不是在找合格候选人,而是在找超人。”

市场现状:供给萎缩与竞争白热化

去年12月,莫迪·汗从微软失业时,还对快速找到新工作抱有希望。但一年过去,他仍在求职。尽管拥有五年微软云解决方案架构师的经验,他表示如今获得面试都异常困难。

“我一直在投简历、参加面试,但几乎每一次都被拒绝。”现年50多岁、居住在得克萨斯州的汗说道。他的应急储蓄即将见底,并已开始拖欠房贷,如今他担心可能会失去自己的房子。

为撰写报道,我采访了20多位科技从业者,其中许多人与汗处境相似。他们大多受到裁员影响,这些裁员旨在纠正疫情期间的过度招聘并精简运营。根据职业转型机构Challenger的数据,截至去年11月,美国科技公司已宣布裁员约15.4万人,较前年增长17%,是所有私营行业中裁员最多的。

整体劳动力市场的低解雇率起到了一定缓冲作用,但科技行业却是个例外。科技从业者不仅要与激增的被裁同事竞争,还要面对应届毕业生以及寻求跳槽的在职人员。

同时,人工智能工具及自动投递简历的申请机器人,使得候选人可以轻松投出数百份申请。这反而让招聘方不堪重负,并淹没了优秀的申请人。在需求激增的同时,岗位供给却在下降。Indeed数据显示,科技岗位发布数量较2020年初下降了33%。在经济不确定性和AI应用初期的影响下,美国企业的整体招聘速度已降至2013年以来的最低水平之一。

求职者心态:从恐惧到转变策略

随着招聘低迷持续,许多科技从业者开始为严峻的就业市场做心理准备。

今年10月,亚马逊宣布计划裁减1.4万个企业岗位。首席执行官安迪·贾西表示此举旨在重塑公司文化。受影响的员工约翰·保罗·马丁内斯表示,一想到要与成千上万名被裁科技员工(不仅来自亚马逊)竞争,就让他对求职之路感到焦虑。

在线裁员追踪网站Layoffs.fyi的数据显示,自2022年以来,主要科技巨头累计宣布裁员超过12.5万人。大量求职者涌入,导致岗位竞争异常激烈。招聘软件公司Greenhouse的数据显示,上季度平均每个职位空缺收到242份申请,几乎是2017年的三倍。

前亚马逊IT支持工程师詹姆斯·黄感叹道:“现在的就业市场真的疯狂得难。我已经投了100份简历,连一次面试都没有。”

破局之路:离开大厂与多元选择

对许多科技从业者而言,进入科技巨头曾是终极目标。但在当前市场环境下,有些人决定拓宽视野。

李·吉文斯二世在失去苹果公司的工程项目经理岗位后,最初只专注投递大型科技公司,但毫无进展。当他将目光转向传统行业后,情况发生了转变——他在丰田的一家子公司找到了一份产品经理工作,总薪酬更高,且自认影响力更大。

在微软工作了17年的资深软件工程师爱德华多·诺列加被裁后,没有寻找新的大厂职位,而是全职投入自己经营近十年的招聘公司。他表示:“微软的裁员,对我来说就像是一个出口。”

当然,依然有人成功重返科技巨头。德博拉·亨德森在微软工作14年后被裁,通过人脉推荐,五个月后便在Meta获得了新职位。应届毕业生安德鲁·陈则通过在TikTok分享面试准备过程获得建议与自律,最终成功入职亚马逊。

然而,更多受访者表示他们仍在艰难寻找工作。对于那些仍在挣扎的人而言,挑战不仅在于优化求职策略,更在于缓解失去收入带来的经济冲击。伊恩·卡特从微软的技术项目经理岗位被裁后,一直找不到新工作。在积蓄支撑数月后,他最终选择将个人物品存入仓库,搬到佛罗里达与家人同住,以降低开支继续求职。

“房租本来就贵,”他说,“没有收入还要付房租,那就更贵了。”

这场由市场周期与云原生和AI等技术浪潮共同驱动的变革,正迫使每一位科技从业者重新思考自己的职业路径与价值定位。




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