
一位滑雪导致髋关节脱臼、只能卧床的CEO,竟然仅凭语音和截图指挥,在14天内“养”出了一支能7×24小时无休工作的AI团队。
这并非科幻场景,而是猎豹移动CEO傅盛的亲身实践。他将这支基于OpenClaw框架打造的AI团队,亲切地称为“龙虾三万”。在短短两周内,这支团队进化出了8个分工明确的AI智能体(Agent),并产出了公众号10万+阅读、Twitter百万+浏览、直播观看量超百万的惊人成果。

更令人惊讶的是,这只名为“三万”的龙虾,还独立完成了一个网站的搭建,整个过程仅耗时24小时。最终成果包括59个HTML页面、7070行代码、76张图片、38页手绘PPT以及41个技能详情页,并支持完整的英文版本。

网站地址:sanwan.ai
OpenClaw框架的火爆程度有目共睹,甚至一度在GitHub星标数上超越了React等知名项目。然而,大多数人的尝试仍停留在“跑通Demo”阶段。傅盛的这次实践,则将AI Agent的应用推向了管理真实公司业务的核心地带。

一场始于病床的硬核AI实验
春节期间的一场滑雪意外,让傅盛“喜提”双拐。但静养并非他的选择,躺在病床上的他,打开飞书,开始与一个基于OpenClaw框架初建的AI智能体对话。这只AI被他命名为“三万”。

从那天起,他每晚与“三万”交流至凌晨,14天内发出了1157条消息,总计超过22万字。起步并不顺利,第一天,“三万”连查询公司通讯录都做不到,飞书API的权限和文档问题成了拦路虎。

傅盛不得不口述高管信息手动录入,挫败感很强。但转机发生在第二天,“三万”自己摸索出了方法,编写脚本成功拉取了全公司674人的通讯录。
这个过程揭示了“龙虾”的核心学习机制:踩坑、总结、写成可执行文档(Skill)、下次自动执行。每一次错误都转化为一条永久性的技能。

能力的进化速度超乎想象。到了除夕夜,“三万”在4分钟内,向611名员工发送了完全个性化的拜年消息,零失败。当傅盛在看春晚时,他的AI团队正在高效工作。
更有趣的“Aha Moment”发生在他摔伤后。他向“三万”描述症状,AI不仅判断可能是“髋关节脱臼”,还主动询问:“要不要我联系Abby?”——Abby是傅盛的人类助理,而这个名字只在五天前被随口提及过一次。这种基于长期记忆的主动关联能力,让人印象深刻。
14天实验结束时,“三万”已从单一智能体,进化成一个由8个Agent协同运作的团队系统。

24小时极速建站:750倍的效率差距
如果说14天的训练是“养兵”,那么接下来就是一场“实战”。在直播获得超20万观看后,有观众提出挑战:能否让“龙虾”当场做出点东西?
于是,傅盛指挥“三万”在24小时内,从零搭建了上文提到的“龙虾三万”官网。
他全程躺在床上用语音和截图指挥,未写一行代码。据估算,同等工作量若交由传统6人团队,需要2-3周,成本约20万元。而“三万”耗时24小时,仅消耗115美元的AI Token费用。成本差距达750倍,时间效率提升超20倍。
傅盛认为,数字并非最关键,真正的价值在于“迭代成本趋近于零”。24小时内修改了上百次,每次反馈在一两分钟内就能看到结果。更重要的是,每犯一次错,就沉淀为一条Skill规则,确保“永不重犯”。这些Skill可以瞬间复制给其他Agent,这意味着团队的能力在以指数速度积累。
直播现场“翻车”与3分钟救火
“三万”的能力究竟有多可靠?一次直播中的意外成了最好的试金石。
当时,直播间的网友发现sanwan.ai网站无法访问。傅盛没有慌张,而是直接在现场演示如何指挥“三万”解决问题。

他用最自然的日常语言对“三万”说:“三万点AI有人说访问不了,你看一下怎么回事?”
无需精确的网址和术语,“三万”准确理解了意图。

“三万”首先安慰傅盛“你直播别搁这个,我盯着解决”,随后迅速定位问题:服务器能ping通但丢包严重,SSH、HTTP/HTTPS均超时,判断是云服务器配置问题或进程异常。由于傅盛已将公司架构信息同步给AI,“三万”还能精准定位到可能的负责人。

在10万观众的见证下,从发现问题、语音沟通,到网站恢复访问,整个过程仅用了约3分钟。

正如傅盛事后总结:“最好的demo就是真出事了还能兜住。”

这次事件揭示了一个反直觉的真相:AI Agent的核心壁垒不是模型大小,而是Skill的积累。每一个Skill都对应一次真实的踩坑经验,它们被固化、复用和传递。前期积累效率或许不高,但一旦形成体系,后续能力便呈指数增长。

OpenClaw:工具类产品的“AGI时刻”
要理解傅盛实践的意义,需先看清OpenClaw的本质。傅盛判断,在某些垂直领域,AGI(通用人工智能)正在成为现实,例如自动驾驶和编程。而他坚信,第三个正在实现的AGI领域,就是“工具类AI”。
“龙虾”正是工具的AGI。关键认知跃迁在于:把AI当工具用,和把“龙虾”当员工用,是两回事。后者需要将你的私有数据、工作习惯和业务逻辑深度注入,使其成长为你的专属数字员工。

与普通AI Agent相比,“龙虾”在结构上有根本差异:
- 环境:普通Agent活在沙箱,“龙虾”拥有一台完整的电脑。
- 记忆:普通Agent依赖对话上下文,“龙虾”具备文件持久化的长期记忆。
- 技能:普通Agent能力固定,“龙虾”的技能可无限扩展。
- 自动化:普通Agent需人触发,“龙虾”可通过Cron任务实现7×24小时自动运转。
傅盛的类比很形象:传统AI是等待精确指令的软件,而“龙虾”是配备了电脑、能主动思考和执行的人。未来的竞争,在于谁能构建出更完整的智能体系统。
EasyClaw:将极客玩具变为大众工具
OpenClaw虽强,但部署复杂,需命令行、Docker等知识,对普通用户门槛极高。这正是拥有16年工具产品经验的猎豹移动所擅长的——将复杂技术封装成开箱即用的产品。
EasyClaw应运而生。它基于OpenClaw框架,旨在打造一款极简的AI Agent工作流工具。

国际版网址:easyclaw.com
它支持一键安装,无需配置API Key和Docker,提供Mac/Windows原生应用,数据本地运行。傅盛训练的“三万”,底层正是EasyClaw技术栈——这场14天的实验,本身就是最硬核的产品内测。

其核心定位是:用一句话指令,自动完成文件整理、信息调研、方案生成、项目执行等全流程工作。目标不是让用户学会编程,而是像指挥真人团队一样调度AI。
针对不同市场,猎豹推出了不同产品:面向国际的EasyClaw(含企业版 easyclaw.work 和个人版),以及面向国内的“元气AIBot”。


国内版网址:yuanqiaibot.net
傅盛在直播中展示的场景,正是EasyClaw的愿景:8个聊天窗口分别对应“三万”、“笔杆子”(内容创作)、“参谋”(研究分析)、“运营官”等不同职能的AI Agent,如同一个全天候在线的AI团队。

思考:从“SaaS卖能力”到“Agent卖结果”
傅盛引用历史类比来理解当前变革:当颠覆性新技术出现时,旧时代的巨头往往忙于收割最高利润市场,直到被新产品全面超越。他认为,当下SaaS软件面临的困境正在重演这一逻辑。
“SaaS卖能力,Agent卖结果。” 过去企业花几十万买CRM,可能只用了1%的功能;现在,你可以让“龙虾”根据你的具体需求,即时生成并运行一个定制化方案。
更深层的是生产关系变革。在傅盛的实践中,不同AI Agent可以瞬间共享Skill。一个Agent学会了某项技能,通过文档分享,另一个Agent“读”完即会。人类需要数天培训的技能,Agent间传递只需一秒。未来,Agent之间的标准化交互接口将变得至关重要。
傅盛将LLM(大语言模型)比作“智商”,它决定了推理和表达能力。但一个完整的“大脑”还需要记忆(海马体)、技能(肌肉记忆)和生物钟(调度系统)。OpenClaw框架所做的,正是将这些组件组合起来,构建出能持续运转的智能体。

结语:属于每个人的AI团队时代
回顾整个故事:一个骨折的CEO,用语音指挥一只AI龙虾,14天养成团队,24小时搭建网站。过程充满波折,但每次错误都转化为前进的阶梯。
这并非营销事件,而是一次关于AI Agent可行性的躬身验证。傅盛提出了一个值得深思的观点:“以后没有老板思维的人,很难在知识岗位上继续工作下去。”
所谓“老板思维”,即设定目标、拆解任务、分配资源(人或AI)、检查结果、迭代优化。过去这是管理者的专属能力,现在,借助“龙虾”这样的AI团队,每个人都能掌握。
当AI推理成本趋近于零,真正的价值将蕴含在应用层。一个人,加上一群由他训练和调度的AI Agent,就等于一支高效、忠诚、永不停歇的团队。
这不再是遥远的未来图景,而是正在发生的现在。对于广大开发者和技术爱好者而言,参与并实践像OpenClaw这样的开源项目,或是在云栈社区交流AI Agent的落地经验,或许是拥抱这个时代的最佳方式之一。