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发表于 3 天前 | 查看: 6| 回复: 0

近期,人工智能领域的几则动态引发了广泛关注,从巨头公司的战略调整到工具安全,折射出AI技术浪潮下的多重面向。

西雅图科技界的AI文化冲突

一篇来自前微软工程师的观察指出,西雅图科技圈对人工智能普遍抱有强烈的负面情绪。这种情绪并非源于对技术本身的否定,而是当地大型科技公司(如微软)内部文化剧变的直接反映。

其根源主要在于:

  • AI相关的裁员与职场压力:有员工透露,其项目经理因“未能有效使用Copilot 365”而被解雇。在公司内部,项目是否被贴上“AI”标签变得至关重要。AI项目被视为安全且有前途的领域,而非AI项目则被边缘化,相关工程师甚至被标记为“非AI人才”。
  • 强制推行与工具效能问题:公司强制要求员工使用包括Copilot 365在内的内部AI工具,但这些工具的实际效果常被认为不佳,甚至不如手动操作或竞品。员工被禁止改进这些工具,即使未能体验到生产力的提升,也需保持沉默。
  • 文化转变与内部不公:曾经强调“成长心态”和员工赋权的文化已经消退。在裁员氛围下,各部门自保。同时,AI团队成为“受保护阶层”,而其他团队则面临薪酬停滞、股权奖励缩水、绩效评级下降的困境,团队若表现不佳,原因常被归咎于“不拥抱AI”。

作者认为,这种“即时敌意”在西雅图相当普遍,形成了一个“AI无用且自身不够格参与”的恶性循环,损害了公司创新、工程师的职业发展以及西雅图整体的创新环境,与旧金山等地积极拥抱变革的氛围形成对比。

OpenAI测试ChatGPT广告功能,商业模式或将转变

根据开发者在安卓测试版应用中的发现,OpenAI正在内部测试ChatGPT的广告功能。应用代码中出现了“广告功能”、“市场内容”、“搜索广告”等新引用,证实了这一动向。

这一举措可能对网络经济产生深远影响。凭借对用户偏好的深度理解,OpenAI可能提供比传统搜索引擎更具个性化的广告体验。泄露信息显示,广告初期可能仅限于搜索功能,但未来范围可能扩大。ChatGPT庞大的用户基数和每日海量的提示处理量,为其广告业务的成功奠定了基础。这一转变也促使OpenAI重新审视其产品战略。据报道,其首席执行官Sam Altman已宣布进入“红色警报”状态,决定推迟部分新项目,集中资源提升ChatGPT核心功能的速度、可靠性和个性化能力,以应对谷歌等竞争对手的赶超势头。

法律AI工具曝严重漏洞,十万份机密文件险泄露

安全研究员Alex Schapiro通过对一款价值10亿美元的法律AI工具Filevine进行逆向工程,发现了一个严重的安全漏洞。该漏洞可导致未经授权的完全管理员访问,使超过10万份机密法律文件面临泄露风险,对律师事务所构成重大隐私威胁。

Schapiro在2025年10月发现漏洞后,立即遵循负责任披露原则通知了Filevine安全团队。对方反应迅速且专业,确认并修复了该问题。Filevine方面澄清,此次事件仅限于一家律师事务所的非生产环境实例,并非其系统范围的普遍问题。此事件为所有急于引入AI技术的公司敲响了警钟:在处理敏感数据时,必须将安全防护置于首位。

其他AI领域动态

  • 规避AI内容污染:开发者Tega Brain推出了一款浏览器扩展,该工具利用搜索引擎API,仅展示在ChatGPT公开发布(2022年11月30日)之前创建的网络内容,旨在帮助用户过滤互联网上日益增多的AI生成文本、图像和视频。
  • 开发提效工具:GitHub推出了Copilot Spaces功能。它能整合项目的代码库、问题、文档等上下文,为GitHub Copilot提供专属的项目知识库,从而生成更精准的调试计划和代码建议,显著提升团队在代码调试、功能规划和知识共享等方面的工作效率。
  • 开源模型进展:DeepSeek发布了v3.2版本,继续推动开源大语言模型的技术前沿。



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