[Java] 自动投递简历脚本实战：Java GUI覆盖Boss等平台

最近看到一个开源项目：get_jobs（工作无忧），主打“把投简历这件事自动化”。它覆盖了常见招聘平台：Boss 直聘 / 猎聘 / 前程无忧(51job) / 智联招聘，提供网页 GUI 配置、自动筛选、自动投递/打招呼、以及投递结果通知。
如果你也在折腾求职流程自动化，可以顺手看看 开源实战 里的同类项目与实践贴。

它解决的痛点：投递像体力活

每天重复筛岗位、过滤猎头/不活跃 HR、卡薪资范围。

投完还要盯进度：哪些投了？哪些被拒？有没有回？get_jobs 的思路是：把“筛—投—跟踪”做成一条流水线。但问题也来了：自动化能省时间，能省多少？又会不会带来风控与误投的副作用？这也是使用前必须想清楚的点（后面有提醒）。

亮点功能

• 网页图形化界面（GUI）：配置/运行更直观，降低上手门槛。
• AI 匹配 + 自动写打招呼语（Boss）：根据 JD 生成更个性化的开场白。
• 智能过滤：不活跃 HR、猎头岗位、目标薪资等自动过滤。
• 企业微信推送通知：投递进度实时到消息里。
• 黑名单：自动更新黑名单企业，减少重复投递“明显不合适”的公司。

额外加分：Boss 还能在打招呼后 自动发“图片简历”（把 PDF 转成 resume.jpg 放到 resources），省掉等 HR 索要的来回。

快速上手

项目是 Java/Gradle 体系，文档建议 JDK 21 + Gradle；会自动判断系统并下载对应 chromedriver 来做浏览器自动化。

git clone https://github.com/loks666/get_jobs.git
cd get_jobs

然后在网页端改配置（重点：地区、岗位关键词等）。需要 AI 的话在 .env 里填 BASE_URL / API_KEY / MODEL；示例里也给了企业微信机器人 webhook。配置项与限制说明建议直接对照 README/相关文档逐项核对（类似“哪里能配、哪里不能配”的细节，往往最容易踩坑），可参考 技术文档 里的文档阅读与避坑贴思路。

真实提醒：别当“无脑挂机神器”

Boss 风控/掉线

作者提醒如果出现掉线等问题，建议当天停投、第二天继续，否则可能有封号风险；并且强调“不要依赖程序投 Boss”。

平台现状差异

README 里提到 智联当前存在问题；也对 51job、智联给了较强烈的负面评价（投递上限、质量问题等）。

不支持服务器部署

项目明确说 不要尝试服务器部署，招聘网站可能识别服务器 IP 并不返回数据。

使用环境注意

文档提示要关闭“墙外代理”，否则国内站点加载慢。

许可与边界

项目强调已改为 禁止商业化 的开源协议。

我的建议是：把它当成 “补投递量 & 降重复劳动”的工具，别用来无差别狂轰滥炸；更别把所有希望压在自动化上——策略、简历和主动沟通依然是主线。关于投递节奏、岗位筛选、沟通策略等更偏实战的话题，可以在 面试求职 继续延伸。

总结

适合这几类人：

• 想把求职流程“工程化”的程序员 / 独立开发者
• 目标岗位明确、筛选条件明确，想省掉重复点击的人
• 能接受：偶发页面变动导致脚本失效，需要自己排查/改配置（项目也提供了自定义修改思路的 wiki）

更多同类自动化工具的讨论与经验沉淀，也可以到 云栈社区 逛逛相关板块。

项目地址

https://github.com/loks666/get_jobs