[经验攻略] 后端开发2023秋招亲历：大厂面试复盘与寒冬下的求职思考

今年互联网秋招，尤其是后端开发岗位，竞争异常激烈，堪称“寒冬”。从7月投递开始，到11月尘埃落定，整个过程面试机会寥寥。以下是我个人的秋招历程与一些复盘。

秋招面试进程回顾

• 百度（提前批）：

  • 7月24日 一面
  • 7月31日 二面
  • 8月6日 三面（当场口头Offer）
  • 后续：进入排序池，漫长等待后无正式意向书。

• 小红书：

  • 8月28日 一面
  • 9月4日 二面
  • 9月9日 HR面
  • 后续：面试后泡池子近两个月，期间尝试预约后续面试未果，竞争池深度可见一斑。

• 字节跳动：

  • 10月22日 一面
  • 10月24日 二面
  • 10月28日 三面
  • 10月30日 HR面
  • 11月5日 收到正式意向书。

• CVTE：

  • 10月15日 一面
  • 10月24日 HR面
  • 后续：收到口头Offer，但因要求先参加体验实习，个人考虑后选择拒绝。

投递后无后续情况

• 滴滴：通过笔试，但始终未获得面试邀约，推测投递时间可能偏晚。
• Bilibili：笔试环节未通过。
• 阿里系：未投递。根据个人背景判断，机会渺茫，故未做尝试。
• 此外，还投递了一系列其他中大型公司，但均石沉大海，未有面试机会。

总结与感受

回顾整个秋招季，从盛夏到初冬，真实的面试机会远少于预期。作为拥有两段大厂实习经历的候选人，尚且如此，2023年后端市场的严峻程度可想而知。无论结果如何，这都是一段宝贵的经历。对于Java等后端技术栈的深入理解、对算法与系统设计题的持续准备，是在任何市场环境下都不应松懈的功课。寒冬之下，唯有继续夯实基础，保持耐心与信心。