最近一年，真正让人眼前一亮的 AI 应用并不多，而 语音输入法 几乎是所有人都会提到的方向。随着大模型终于能“把人话写成人话”，用说话替代打字的愿景，正从概念变为现实。在这波浪潮中， Wispr Flow 是最早出圈、也最具代表性的产品之一。
与许多将进展藏在 PR 稿后的 AI 创业公司不同，Wispr Flow 选择了 持续、公开地把真实数据放到台前。其创始人 Tanay Kothari 长期在 LinkedIn 上分享产品进展和关键指标，几乎是“边做产品，边直播增长”。正因如此，Wispr Flow 的表现显得格外有说服力。
哪些数据支撑了它的快速增长？
- 用户增长极快：过去一年中，多个月份实现 月环比 50%+ 增长。
- 付费能力极强：付费转化率约 20%，远高于大多数工具型产品。
- 使用频率惊人：活跃用户平均 每天进行上百次语音输入。
- 效率提升显著：官方数据显示，语音输入效率可达键盘输入的 3–4 倍。
从产品定位来看，Wispr Flow 不只是简单的语音转写工具，而是一个 “语音优先（Voice-first）的输入层”。用户可以在任何应用中直接说话，系统实时生成结构清晰、可直接使用的文本，应用于邮件、文档、消息、工作记录等高需求场景，让语音开始成为一种新的默认输入方式。
资本市场的反应更为迅速——2025 年内，Wispr Flow 在极短时间里连续完成两笔大额融资，累计融资规模达到 约 8，100 万美元，投资方包括 Menlo Ventures、Notable Capital、NEA、8VC 等一线硅谷基金。
而这高速增长的其中一个重要引擎，便是 Influencer（达人）和他们的 UGC 内容营销，即红人营销。Wispr Flow 在短短 3 个月内在 TikTok 和 Instagram 上实现了超过 5 亿播放量，背后建立了一个由 80 名创作者 组成的团队。
更令人惊讶的是，这一切的主导者，是一名 19 岁 的大学实习生！他叫 Tobin Tang。最近，他在 X 上分享了这三个月工作的核心经验，开诚布公且极具启发性。以下是其经验的提炼与解读。
首先，被问得最多的问题是：
我们到底是怎么招到这么多优质 Creators（创作者）的？
下面便是他们如何一步步组建起一支 80 人高效创作者团队 的完整逻辑。
背景说明：
所有创作者都是从零开始，为 Wispr Flow 搭建 各自独立 的 TikTok 和 Instagram 账号。为了避免账号被影禁或限流，他们制定了一套 严格的账号预热流程，在发布任何与 Wispr Flow 相关内容前，每一位创作者都必须严格执行。
1. 别再找“传统 UGC creators”了
你需要寻找的并非普通的 UGC 创作者，而是 品牌大使（Brand Ambassadors），是那些真正热爱产品的人。
是的，你会付钱给他们。但如果一个人打心底里不在乎这个产品，他几乎不可能持续、真诚地将它营销好。
热情是伪装不了的，用户一眼就能看出来。
1.1 从没做过内容的人，往往表现更好
这些人没有被“数据”所束缚：他们不会盯着播放量焦虑，也不会从第一天起就陷入过度优化的陷阱。
他们带着更原始、更真实的视角进入算法世界，有时反而更容易脱颖而出。
1.2 质量永远大于数量
1 个顶级 UGC creator，其价值可以轻松超越 100 个平庸者。
他们为每位创作者都设置了 30 天试用期，用以筛选真正的“异类”。如果你决定投入时间去培养和指导一个人，请先确认——这个人值得你投入时间。
2. 从哪里招人？
这是他们最有效的几个招募来源：
- 朋友
- 朋友的朋友
- 招募者自己的创作者网络（Tobin 本人也做内容）
- 通过冷邮件联系中大型创作者
- 通过私信（DM）联系微型创作者
他们并不推荐大型社区或 Discord 服务器。那里创作者数量虽多，但真正优秀的凤毛麟角。
2.1 为什么没有选择 Agency（代理机构）？
坦率地说，大多数 UGC creators 的水平都很一般。这并非他们的过错，而是因为他们从未接受过系统性的指导和训练。
但许多代理机构为了追求规模，往往会“什么人都接”，因为创作者本身就是稀缺资源。
2.2 关于 Agency 的思考
这并不是在贬低代理机构。只是他们清楚地认识到，这件事 在内部亲力亲为能做得更好。
Tobin 甚至认真考虑过自己开设一家 Agency，但最终出于多方面原因放弃了。
3. 学会判断“品味（Taste）”
在与 400+ 位创作者 深度交流之后，Tobin 逐渐形成了一套自己的判断体系——一种很难用语言精确定义，但非常真实存在的 “品味”。
通常，你只需要看一个人视频的 前 10 秒，就能大致判断他是否具备爆款潜力。
3.1 优秀 UGC creator 的典型特征
- 真心热爱产品，且执行力极强。
- 时间充足（例如本科生或暂时没有全职工作）。
- 拥有良好的“品味”（一种符合主流审美的病毒式传播直觉）。
他们 80 位创作者中，79 位都是本科生。
3.2 什么是“品味”？
这确实难以描述，但一个优秀的视频通常具备以下元素：
- 良好的灯光
- 清晰的音频
- 强有力的开场钩子
- 顺畅的叙事节奏
- 明确的教育或娱乐价值
- 清晰的产品价值主张
- 明确是顶部（品牌曝光）还是底部（转化）漏斗内容
- 与账号定位高度匹配
算法一半是科学，一半是魔法。有时“看起来很蠢”的视频会爆火，而一个近乎完美的视频却只有 100 次播放。你需要在 提供脚本/方向 和 尊重每位创作者自身的品味 之间找到精妙的平衡。经验足够之后，你几乎可以瞬间区分出优秀创作者与普通创作者。
4. 对 Creators 进行分层管理
他们有一部分被称为 “永恒脚本（Timeless Scripts）”：任何人、在任何时间发布，都有很高概率获得百万播放。
但核心问题是——并非每个人都能驾驭它们。
4.1 两种 Creator：执行者与战略家
- 执行者（Executors）
能非常精准地复刻高表现脚本，有时甚至能因为个人演绎而超过原版效果。
- 战略家（Strategists）
他们是真正的金矿。能够不断创新、测试新概念，把任何初步想法打磨成爆款内容。
战略家为执行者铺平道路、测试方向。他们的团队配置是：10 位战略家 + 70 位执行者。
5. 文化，才是一切的根基
这不是一场简单的交易，不是“我给你钱，你帮我拍视频”。这是一个 沉浸式的社区。成员们吃饭、睡觉、聊天时，脑子里都在思考如何将这个产品推向世界。必须把他们当作真正的伙伴来对待。
最终结果
- 5 亿+ 播放量
- 80 位 创作者
- $0.74 CPM（千次展示成本）
资料参考：https://x.com/tobinwtang/status/2011123358730010956?s=46
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发表于 5 天前
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