企业安全运维：节后第一周必须警惕的5类高危风险

想象这样一个场景：凌晨三点，办公室灯光昏暗，一名安全工程师正面对两台显示器，屏幕上闪烁着密集的黄色三角警告标志。背景是静默的代码滚动，桌上散落着专业书籍。这并非虚构，而是节后许多企业安全运维团队的常态——系统在长假“沉睡”后集中唤醒，大量风险信号同时涌现。

春节假期结束后的第一周，往往是企业安全风险集中爆发的“高危窗口期”。这并非偶然，而是由三个典型特征共同作用的结果：

• 系统“沉睡后集中唤醒”：假期期间，大量非核心业务系统处于低负载或离线状态。节后复工，所有系统近乎同时恢复满负荷运行，潜在漏洞和配置错误被集中触发。
• 人员状态尚未完全恢复：员工从假期模式切换至工作模式需要一个过程，注意力、警惕性处于波动期，对安全规程的遵守可能打折扣。
• 假期安全管控相对松弛：节假日期间，安全运营中心（SOC）的告警响应级别可能降低，自动响应策略被部分关闭，攻击者留下的痕迹可能未被及时处理。

攻击者深谙此道。他们往往在节日期间并不急于发动总攻，而是进行安静的“战前准备”：扫描企业暴露在公网的资产、收集各类系统的登录入口、利用自动化工具测试弱口令、并针对节后员工最关心的话题（如薪资、绩效、报销）制作高度仿真的钓鱼邮件。待到企业全面复工、业务流重启时，这些准备好的攻击便会集中释放。

节后第一周最需警惕的五类安全事故

1. 僵尸账号被恶意利用

假期无人看管，那些长期未使用的“沉睡账号”成为攻击者的理想跳板。典型问题包括：

• 已离职员工的账号权限未被及时回收。
• 为外包人员或临时项目开通的账号长期有效，未设置使用期限。
• VPN、堡垒机等高权限访问账号缺乏定期复核与有效期管理。
• 服务账号、共享账号的密码长期未更改。

这些账号一旦被暴力破解或撞库成功，攻击者便获得了一个“合法”的身份入口。其本质问题是身份与访问管理（IAM）的生命周期治理不到位。许多企业重视边界防护和终端安全，却忽视了账号本身从创建、使用到注销的全流程管控。

2. 邮件钓鱼攻击点击率激增

节后复工，员工最关注的信息通常与切身利益相关：薪资调整通知、绩效发放确认、差旅报销政策、新季度项目安排等。攻击者会精准模仿企业内部邮件格式和口吻，发送诸如《关于节后薪资发放的补充说明》、《第一季度绩效考核确认函》、《财务系统升级通知》等主题的钓鱼邮件。

员工在“节后信息过载”的状态下，疲惫且急于处理积压事务，辨别能力下降，误点击恶意链接或附件的概率显著升高。这暴露的本质问题是，员工的安全意识在假期后容易出现周期性波动与松懈。

3. 云资源与测试环境意外暴露

为了在节前赶工上线或调试，团队常会采取一些“临时”但高风险的操作：

• 在云服务器安全组中临时开放公网访问端口。
• 将用于调试的API接口鉴权暂时放宽甚至关闭。
• 把存储敏感数据的对象存储桶（Bucket）权限设置为“公开可读”。
• 在测试环境中使用脱敏不充分的真实生产数据。

节后，当大家的注意力转移到新任务上时，这些“临时”措施很容易被遗忘，从而持续暴露在公网，成为数据泄露的源头。大量云安全事件表明，许多泄露并非源于高明的攻击，而是简单的“忘记关闭”。

4. 假期安全告警积压导致响应延迟

春节期间，安全团队的7x24小时值守级别可能降低，告警处理流程变慢，部分自动化封禁策略也可能被调整为人工审核，以避免误阻断正常业务。这就导致整个假期可能积累了数百甚至上千条未及时处置的中高危告警。

如果节后第一周没有对这批告警进行系统性清零和深度复盘，攻击者可能已经利用这段“空窗期”完成了初始入侵、权限提升乃至内网横向移动。企业安全团队此时看到的可能只是某个账号的“异常登录”记录，却错过了背后完整的攻击链。这考验的是企业安全运营的连续性与事件回溯能力。

5. 第三方远程访问权限未及时收敛

为确保节日期间系统稳定，企业常会为外包运维、供应商技术支持等第三方人员保留远程访问权限，如共享的VPN账号、堡垒机凭证等。这些权限往往具有较高的信任等级。

节后若不立即对这些第三方访问通道进行权限复核、会话清理和凭证更新，这些供应链入口极易成为最薄弱的一环。回顾历年的重大安全事件，通过攻陷第三方服务商进而侵入目标企业的案例屡见不鲜。

企业节后安全“体检”三项必做清单

与其被动应对事故，不如主动进行系统性风险排查。以下三项工作是节后第一周安全工作的重中之重：

第一项：统一身份权限大盘点

• 离职账号清理：立即核对并禁用所有已离职人员的系统账号、邮箱、VPN等一切访问权限。
• 高权限账号复核：梳理并审查具有管理员、超级用户、敏感数据访问权限的账号，确认其必要性和使用情况。
• 访问有效期核查：检查所有VPN、远程桌面、堡垒机账号的有效期设置，确保无长期有效的匿名或共享账号。
• 登录行为分析：重点分析节假日期间的异地登录、非工作时间登录等异常行为日志。

第二项：外部暴露面全面扫描

• 端口与服务扫描：使用工具对自身公网IP段进行全面端口扫描，发现并关闭任何非必要的、临时的开放端口。
• 云存储权限检查：核对对象存储服务（如AWS S3，阿里云OSS）的访问策略（Policy），确保无“public-read”等错误配置。
• API接口审计：验证所有对外提供服务的API接口鉴权机制是否健全，临时开放的调试接口是否已关闭。
• 云资源账单审视：快速浏览假期云服务账单，异常的费用激增可能意味着存在挖矿、对外攻击等资源滥用情况。

第三项：高危安全告警深度复盘

• 告警清零：组织力量对节假日期间产生的所有中高级别安全告警进行逐条排查、确认和闭环处置。
• 威胁狩猎：基于已有的异常点（如某个可疑登录），进行扩展性日志分析，尝试勾勒攻击者是否已进行横向移动、数据窃取等后续行为。
• 日志完整性验证：确保关键服务器、网络设备、安全设备在假期期间的日志收集完整，没有因磁盘写满或服务中断而丢失。

完成以上三项系统化工作，能够有效清除假期积累的大部分安全隐患，将整体安全风险降低60%以上。

深层反思：真正的风险是安全节奏的“断层”

许多企业在节后首个管理层会议上，讨论焦点通常是新季度的业绩目标、项目排期与资源分配。然而，安全体系成熟的企业会意识到，节后第一周的首要任务之一是 “安全状态确认”。

安全的核心价值不在于“是否出事”，而在于 “是否始终处于可知、可控的预期状态”。长假带来的工作节奏中断，恰恰可能造成安全管控状态的“断层”。攻击者的扫描探测从不因节假日而停止，企业的安全防御与治理节奏更不应在节后出现盲区与松懈。

春节返工，是业务重启的冲锋号，也应是安全防线的一次系统性加固点。企业安全的差距，往往不在于采购了多少先进的安全工具，而在于是否建立起一套行之有效的常态化运营机制，包括：

• 周期性复盘机制：在每次长假、大促等特殊节点前后，执行标准化的安全检查流程。
• 节点式体检文化：将关键时期的安全自查固化为组织习惯，而不仅仅是安全团队的责任。
• 身份与资产的持续治理：将账号生命周期管理、资产暴露面管控作为每日的必修课，而非临时任务。

唯有如此，才能将节后第一周从“高危窗口”转变为“加固良机”，让企业安全在动态的业务发展中始终保持韧性与活力。

参考资料

[1] 春节返工第一周，企业最容易发生的 5 类安全事故, 微信公众号：mp.weixin.qq.com/s/C63bwe-RD0VQUxpGX3iZIg

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