真有趣游戏的十年沉浮：《香肠派对》背后，薪资福利与转型阵痛

真有趣游戏（So Funny Games）在厦门已经扎根十多年了。聊起这家公司，绕不开它的创始人叶斌。

这位老哥是个连续创业者，早年做过个人站长，后来在投资人引荐下进了游戏圈。2008年，他和飞鱼科技的姚剑军（《神仙道》的缔造者）携手搞项目。叶斌以技术入股，担任了《神仙道》的制作人。这款页游当年有多猛？心动网络斥资400万代理，年流水一度冲到7个亿，稳居中国区RPG游戏前三。

然而，亲兄弟明算账，项目成功后也难免出现分歧。最终，叶斌以象征性的1块钱转让了手中股份，带着核心团队重新创业。2012年，“真有趣”这家公司在厦门正式成立。

“真有趣（So Funny）”这个名字，听起来带点二次元气息，但公司的早期口号却挺文艺，叫做“创作长期有效的快乐”。公司成立后，与心动网络的缘分也得以延续。不过，起步阶段的日子并不轻松。推出的《仙侠道》虽然流水达千万级别，但与《神仙道》的爆款盛况相比，落差感依然明显。

真正的转机出现在2017到2019年间。

真有趣在TapTap平台接连推出了两款独占游戏：《香肠派对》和《不休的乌拉拉》。正是这两款产品，直接将公司送上了发展的快车道。

先说《香肠派对》。这款游戏于2018年上线，赶上了战术竞技品类的热潮。在当时一众写实风格的“吃鸡”游戏中，它凭借圆滚滚的香肠人造型和搞笑画风，显得格外清奇。结果呢？它在TapTap上的累计下载量直接突破了2.6亿次，成为该平台历史上首款下载量破亿的产品。

疫情期间，居家娱乐需求激增，《香肠派对》凭借其魔性画风和流畅体验，月活跃用户一度飙升至千万级别。直到2022年，它依然是心动游戏收入TOP5的支柱产品之一，被玩家亲昵地称为“肠肠”，用户黏性极高。

再说《不休的乌拉拉》。这款游戏主打“组队放置”玩法，创意来源于心动网络的前发行制作人，最终交由真有趣合作开发。2019年上线后，它多次冲进中国大陆、中国台湾、美国等市场的应用商店排行榜前列。

根据SensorTower的数据，仅iOS和Google Play平台，《不休的乌拉拉》的累计收入就超过了2亿美元（这还未计入国内安卓渠道）。上线初期月流水即破亿，并连续五年成为心动游戏稳定的收入来源。

依靠这两大爆款，真有趣在2019年前后迎来了高光时刻。

公司规模也迅速扩张，从一两百人激增至近500人，搬进了吉比特园区内一栋5层的独栋办公楼。年净利润一度高达2.24亿元。彼时，吉比特和心动网络都是其投资方，吉比特持股10%，而心动更是多年的合作伙伴。在厦门的本土游戏公司梯队中，除了吉比特这样的巨头，真有趣无疑是第二梯队里过得最滋润的。

但是，花无百日红。

最近两年，真有趣的发展开始面临挑战。

尽管两款老产品仍在支撑基本盘，但增长压力日益凸显。自2021年起，叶斌一度退出公司日常管理，由老搭档陈明达接任CEO。历经四年，直到2025年初，叶斌才回归重掌帅印。

在此期间，真有趣明显加快了新产品试水的步伐：派对游戏《小恐龙派对》、MOBA射击游戏《夺金联盟》、合成经营游戏《狸狸汤泉》、休闲抓宠《萌宠旅人》，以及《嘎嘎射击》《我在仙界送快递》《推石头真有趣》等，光是各种小游戏就上架了十几款。

结果呢？大部分产品都未能在市场上激起太大水花。

《夺金联盟》测试了一段时间后，官方坦言“这个方向在移动端的实现远比想象中更具挑战”，项目随之暂停。《小恐龙派对》登陆微信和安卓平台，玩法类似《蛋仔派对》，但市场表现一直不温不火。唯一稍显亮点的是《嘎嘎射击》，凭借可爱的鸭子兵形象，长期维持在微信小游戏人气榜TOP100，但也远未达到爆款的程度。

简而言之，真有趣当前面临的困局是：老产品收入自然下滑，新产品又无法成功接棒。

SensorTower的数据显示，《香肠派对》和《不休的乌拉拉》近几年的收入均呈下滑趋势。毕竟上线已有五六年，玩家新鲜感难免消退。为寻找新出路，公司于去年12月在重庆设立了西南运营基地，重点发力小游戏运营和出海业务。但能否再复制一个《香肠派对》式的成功？恐怕没人敢打包票。

接下来聊聊大家最关心的薪资待遇。

真有趣的薪资在游戏圈属于什么水平？一个字概括：稳，但不算顶尖。

根据招聘网站的数据，公司平均薪资在20k左右，但这主要是被主程、主美、制作人等高管岗位拉高的。普通策划、运营、美术等岗位的起薪范围大致在12k-20k之间。

以厦门本部为例，部分岗位的薪资范围如下：

• 3D动作设计师：12-18K
• 游戏服务端开发：12-24K
• Unity高级工程师：13-26K
• 游戏数据分析师：13-26K
• 高级游戏运营经理：25-45K
• 市场营销经理：20-40K
  （上海、深圳、杭州等地的分公司薪资会相应高一些）

关于面试体验，坊间有些反馈。一位曾去面试交互设计师的求职者吐槽，HR在面试前五分钟临时通知延迟，之后便没了音信，等待时间也未告知。还有应聘运维岗的候选人表示笔试难度较大，对高并发业务场景的要求很高。

不过，真有趣的福利待遇在业内确实颇具竞争力。包括13薪加年终奖、六险一金、交通补助、周末加班双倍工资、双休弹性工作制。公司提供免费早餐午餐和下午茶，工位配备升降桌和人体工学椅。此外，还有一年一次的搬家假，以及女生专属的每月姨妈假。这些福利在厦门游戏圈内算是相当良心了。

有新人面试后在牛客网分享，感觉面试过程良好，但最终谈薪结果“比预期低了一些”。另一位通过策划岗面试的求职者则表示，“公司给我的感觉很好，文化和氛围很喜欢”，但最终因薪资未达预期而犹豫。

这就是真有趣的现状：理想丰满，但现实略显骨感。公司倡导“创作长期有效的快乐”，希望团队“热爱创作、讲逻辑”，但账面上的资金毕竟有限。在老产品收入缩水、新产品尚未成型的背景下，很难再像巅峰时期那样慷慨。

尽管如此，公司的办公环境依然优越。5层独栋办公楼，采用原木简约风装修，内部设有图书馆、运动馆和游戏区。楼下食堂的饭菜或许还是原来的味道，但坐在里面就餐的员工们，心中的所思所想，恐怕与五年前公司高歌猛进时已大不相同。这或许正是许多处在转型阵痛期的游戏圈公司的缩影。想了解更多互联网公司的职场动态和行业分析，欢迎来云栈社区逛逛。