甲骨文周一凌晨6点裁员：账号先失效邮件后送达，AI豪赌下的冷酷账单

周一清晨，你刚和亲朋好友度过一个愉快的周末，准备开肝新一周的工作。

结果洗漱完从床边摸起手机一看，映入眼帘的却是一封字字如刀的辞退邮件——“你不用来了，没有理由。”

弹窗还未关掉，房东催缴房租的消息便紧接着弹了出来。

这不是段子，而是最新发生在硅谷甲骨文员工们身上真实的悲催故事。

凌晨6点，刚起床的甲骨文牛马们乐呵呵地打开手机，一条裁员邮件便刺眼地躺在他们的收件箱里，大意是：

感谢你这段时间的付出，但公司已经不需要你了，请在今天内办完所有的离职手续。

瞬间，牛马们的心碎了一地，连围观的网友们也都被甲骨文的冷血操作惊呆了：

有人猜测，甲骨文这波裁员是为了降本增效，好把更多钱砸向数据中心。

也有人感叹，硅谷的资本大刀挥舞起来真是从来不讲情面；去年AI红利飙得有多猛，今年巨头们裁起员来就有多狠。

凌晨4点账号失效，6点裁员邮件送达

大厂裁员或许早已不稀奇，但甲骨文这波操作最让人脊背发凉的，是它那套精密得近乎冷酷的裁员时间表。

大家一起来云走一遍这套流程，就知道甲骨文的牛马们这天有多绝望了：

• 凌晨4点，你突然发现自己的企业身份认证突然失效了，无论怎么刷新都再也登不上去；
• 凌晨5点到5点半，Slack账号也陆续掉线；
• 早上6点整，一封署名“甲骨文领导层”的解雇邮件，准时抵达你的收件箱。

整套数字处决流程行云流水、层层递进，甚至还精确到分钟，再配上被批量注销的账号权限，让不少人不禁后背一凉：

一些员工表示，他们是在睡醒后才发现自己被裁的，也有人在半夜就察觉到了不对劲：

我半夜惊醒，反复刷新并试图登录我的员工账号，但直到早上6点半我才登进去，映入眼帘的就是一封辞退邮件……看来我下个月就能到手的晋升股票奖励泡汤了。

部分业务线的裁员规模也相当惊人。

据Tech Times援引知情人士消息，甲骨文CSS组织内约有半数团队成员被裁，北美CSM团队从总监、经理到一线员工无一幸免。

一位自称在甲骨文得克萨斯州办公区工作的员工表示，他甚至是在公司大门刷卡失败时才得知自己被裁了。

由于Slack被登出、现场账户也无法访问，他不得不站在办公楼外连接网络，只为了下载自己的解雇邮件并转发至私人邮箱，随后便彻底失去了所有系统权限。

最狠的是，甲骨文没给被裁员工留半点缓冲：收到邮件当天就是最后一个工作日，所有离职手续都得在周一当天办完。

随后你的死活再也和甲骨文无关。

仿佛在这家巨头眼中，员工早已不是活生生的人，而只是一个个占位的数字和一组组可以被批量注销的账号权限。

对甲骨文员工来说，这一幕或许并不陌生。

今年3月，甲骨文就已经通过类似的方式进行过一轮大规模裁员：同样是登录权限先失效，随后裁员邮件抵达。

甲骨文年度报告显示，截至2026年5月31日，公司全职员工约为14.1万人，较一年前的约16.2万人净减少2.1万人，降幅接近13%。

目前，甲骨文已将其2026财年重组计划的预计成本提高了7亿美元（约50.75亿元），使总成本达到约28亿美元（约203亿元）。

那么，甲骨文为什么偏要挑这时候动手？

答案或许就藏在它那越滚越大的AI订单里。

AI订单越多，钱越不够烧

有意思的一件事是，甲骨文一边大刀阔斧地裁着老员工，一边又在大力招聘着云计算、数据中心和AI基础设施方向的新员工。

7月底，甲骨文发布了一个木星计划，并在公告中表示，仅靠其新墨西哥州的Project Jupiter数据中心项目，未来就有希望创造约1500个长期岗位。

背后的原因也很直白——甲骨文的AI订单正在疯狂膨胀。

2025年，甲骨文被曝与OpenAI签下一份总额约3000亿美元（约2.18万亿元）、期限长达五年的云计算合同。

至2027财年第一季度，甲骨文的剩余履约义务又从上一季度的6380亿（约4.63万亿元）美元飙升至了6640亿美元（约4.81万亿元）。

甲骨文财报披露，仅该季度其新签署的AI云合同就超过300亿美元（约2175亿元）。

这些数字看起来像一座金矿，但在金矿真正出产之前，甲骨文也得先真金白银地砸进去，把矿挖出来。

为了给OpenAI等客户提供算力，甲骨文必须先拿地、找电、建设数据中心，再购入大批GPU和网络设备。

于是，订单越多，甲骨文短期内需要垫付的资金反而越多。

仅最新一个季度，甲骨文的资本开支便达到了285亿美元（约2066亿元），甚至超过了同期193.5亿美元（约1403亿元）的营收；

同时，甲骨文的自由现金流仍为-54亿美元（约-392亿元），股价一路走低、信用评级也被一路下调，离“垃圾级”仅一步之遥。

所以说，甲骨文当前承受的建设、融资和履约压力非常大。

这也就解释了为什么甲骨文会同时裁员和招人——钱不够烧，甲骨文只能把自己改造成员工更精炼、基础设施更重的公司。

于是，一边裁旧人、一边招新人，便成了这家巨头的常规操作。

而这次在周一凌晨6点收到裁员邮件的牛马们，无疑正是这场AI基础设施豪赌中最先被考虑划掉的那笔成本。

One More Thing

在这场裁员和融资压力中，甲骨文的创始人兼CTO拉里·埃里森（Larry Ellison）又贡献了一段颇具戏剧性的插曲。

今年6月，埃里森制定了一项10b5-1交易计划，准备在10月24日前出售最多5000万股（当时估值约75亿美元、即543.75亿元）的甲骨文股票。

然而，就在裁员前两天，埃里森突然取消了出售计划。

两天后的现在，大家才明白他这是去嚯嚯自家员工了。

网友们很快把这段剧情改成了段子，大意是在嘲讽市场对埃里森要卖的这些跌跌不休的甲骨文股票毫无兴趣：

唉，被牺牲的甲骨文员工们实惨。

参考链接：

[1] https://www.techtimes.co.uk/oracle-new-layoffs-restructuring-costs-2-8-billion-1808676

[2] https://m.economictimes.com/news/international/global-trends/oracle-layoffs-us-employees-lose-system-access-before-a-6-a-m-email-reveals-their-jobs-were-eliminated-india-could-be-next/articleshow/134244496.cms

[3] http://m.toutiao.com/group/7685584332601229824/

[4] https://www.oracle.com/careers/data-center-technician/

[5] https://www.oracle.com/news/announcement/blog/project-jupiter-building-new-mexicos-workforce-for-the-long-term-2026-07-31/

[6] https://www.oracle.com/news/announcement/q1fy27-earnings-release-2026-09-10/

[7] https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1341439/000119312526389274/orcl-20260831.htm

这场凌晨6点的数字处决，归根结底是一场AI豪赌下的人事洗牌。一边是数据中心机柜上闪烁的绿灯，一边是被批量注销的账号权限。在这样的转型节点上，个人价值确实渺小得像个可以随便清零的数字。欢迎在评论区聊聊你的看法。