通义千问大模型负责人林俊旸离职，阿里重申开源AI战略不变

3月5日，阿里巴巴内部完成了一项重要的人事调整：公司正式批准了通义千问大模型负责人、P10职级研究员林俊旸的辞职申请。这一变动迅速引发了业界对阿里人工智能战略走向的关注。

阿里巴巴集团CEO吴泳铭随后发布内部邮件，对此次变动进行了回应。他在邮件中明确表示，阿里发展基础大模型的战略决心不变，公司将继续坚持开源模型策略，并持续加大对AI领域的研发投入与优秀人才的吸纳力度。

根据邮件信息，在组织架构上，通义实验室的后续工作将由“请人”继续带领。同时，阿里将成立一个由吴泳铭、“请人”及范禹共同协调的基础模型支持小组，旨在整合集团资源以支持底层模型的构建。

这一人事变动发生的时机颇为微妙。近期，谷歌DeepMind负责人德米斯·哈萨比斯曾在社交平台上公开喊话，表示对通义千问团队的工程师“很感兴趣”，被外界解读为一次公开的“挖角”行为。尽管阿里在邮件中感谢了林俊旸过去的贡献，并强调了技术发展“不进则退”的紧迫感，但核心团队成员的离职，无疑让市场对阿里在大模型领域的持续竞争力与人才稳定性产生了新的讨论。

无论如何，阿里通过此次内部沟通，清晰地向内外界传递了其押注AI、坚持技术开源路线的信号。在巨头林立的人工智能竞赛中，保持战略定力与团队凝聚力，将是决胜未来的关键。